Europos Sąjungos Teisingumo Teismas priėmė nuosprendį bylojė dėl lytines diskriminacijos

2017 metų spalio 18 dieną, Europos Sąjungos Teisingumo Teismas (EST) paskelbė nuosprendį nagrinėjamoje byloje Ypourgos Esoterikon, Ypourgos Ethnikis Pedias Kai Thriskevmaton prieš Marija-Eleni Kalliri. Šioje byloje EST įvertino galimą lytinę diskriminaciją Graikijos policijos pareigų įdarbinimo praktikoje. Graikijos policijos akademija atmetė M. Kallinri prašymą įstoti į akademiją, nes ji neatitiko ūgio reikalavimo, kuris buvo vienodas tiek vyrams, tiek moterims. EST diskutavo ar šis Graikijos įstatymas pažeidė Europos Sąjungos (ES) direktyvos 76/207 1 ir 3 straipsnius. Šis ES lygių galimybių vyrų ir moterų įstatymas numato draudimą tiesiogiai ar netiesiogiai diskriminuoti dėl lyties. Šiuo atveju, vienodas moterų ir vyrų ūgio reikalavimas laikomas netiesiogine diskriminacija, nes ženkliai didesnis skaičius moterų neatitinka minėto reikalavimo nei vyrų. EST išreiškė nuomonę, jog ūgis negali būti laikomas vienas iš faktorių, lemiančių užduočių atlikimo kokybę (ypač tokių, kaip eismo reguliavimas ar pagalba piliečiams), kurios nereikalauja fizinės ištvermės. Dėl paminėtų priežasčių, šis reikalavimas apsunkina moterų įsidarbinimo galimybes, o įstatymo pritaikymas praktikoje neatlieka savo funkcijos (atrinkti tinkamiausius žmones į policijos pajėgas). Teismas nusprendė, jog Graikijos įstatymas diskriminuoja moteris, nes tokie įdarbinimo kriterijai pažeidžia Tarybos direktyvą 76/207.

Pagal Lietuvos įstatymus, norint įsidarbinti policijos pajėgose nėra specifinių reikalavimų dėl žmogaus ūgio. Tačiau vyrams ir moterims yra skirtingi fiziniai reikalavimai, kurie patikrinami policijos pajėgų atliekamuose fiziniuose testuose. Pavyzdžiui, atliekamuose bėgimo testuose vyrai turi nubėgti 3000 metrų, kai tuo tarpu moterims reikia nubėgti 2000 metrų; taip pat vyrai turi atlikti iki 75 atsispaudimų, o moterys – 30.

EFHR