EFHR ieško naujų darbuotojų

Europos žmogaus teisių fondas (EFHR) ieško naujų darbuotojų:

1. Administratoriaus (-ės)
2. Projektų koordinatoriaus (-ės)

Šis darbo pasiūlymas yra skirtas asmenims besidomintiems žmogaus teisių bei tautinių mažumų teisių apsauga. Ieškome ambicingo asmens, norinčio mokytis ir tobulėti. Teisės bei buhalterinės apskaitos išmanymas būtų privalumas.

Siūlome:

• kūrybingą, įdomų ir malonų darbą;
• galimybę dirbti tarptautinėje aplinkoje;
• užsienio kalbų žinias lavinančią aplinką;
• nuolatinį tobulėjimą dalyvaujant šalies ir tarptautiniuose mokymuose, konferencijose, stažuotėse ir seminaruose.

Administratoriaus darbo pobūdis:

• Teisinės Pagalbos Centro administravimas;
• bendradarbiavimas su institucijomis, organizacijomis, žiniasklaida.

Koordinatoriaus darbo pobūdis:

• projektų rengimas ir koordinavimas;
• informacinės medžiagos rengimas.

Reikalavimai:

• aukštasis išsilavinimas;
• geros lietuvių, lenkų ir anglų kalbos žinios raštu ir žodžiu (būtina)
• geros rusų kalbos žinios raštu ir žodžiu (privalumas)
• komunikabilumas, atvirumas, lankstumas ir noras tobulėti;
• analitiniai gebėjimai;
• pozitivus nusistatymas žmogaus atžvilgiu;
• visuomeninis jautrumas;
• organizaciniai įgūdžiai ir gebėjimas dirbti spaudžiant laikui.

Jei esate suinteresuotas/-a darbu – laukiame jūsų CV ir motyvacinio laiško anglų kalba iki 2015 m. susio 25 d. el.paštu karjera@efhr.eu su prierašu ADMINISTRATORIUS(-RĖ) arba PROJEKTŲ KOORDINATORIUS (-RĖ).

EFHR