ESTT priėmė sprendimą dėl homofobinių darbdavio pareiškimų

2020 m. balandžio pabaigoje Europos Sąjungos Teisingumo Teismas (ESTT) nutarė, kad asmenys, viešai pareiškiantys, jog niekada neįdarbins konkrečios seksualinės orientacijos asmenų, pažeidžia Užimtumo lygybės direktyvos (2000/78/EB) (toliau – direktyva) nuostatas. Sprendimas priimtas byloje C-507/18, susijusioje su Italijos advokatu, kuris radijo laidoje pareiškė, jog savo biure nepageidauja homoseksualių asmenų ir jų neįdarbintų. Po minėto pareiškimo asociacija,…