Mokymai „Įvairovė tarp mūsų“

Atsakingai įgyvendinama įvairovės politika gali tapti įmonės ar įstaigos darbuotojų geros savijautos šaltiniu nepriklausomai nuo jų lyties, rasės, seksualinės orientacijos, ar fizinės būklės. Mokymų metu organizatoriai siekė stengėsi parodyti atviros ir įvairialypės visuomenės reikšmę ir žmogaus teisių prasmę. Mokymų organizatoriais buvo Lietuvos žmogaus teisių centras, o taip pat Lietuvos neįgaliųjų forumas. Taip pat dalyvavo Darbo…